Cele 7 obiceiuri ale oamenilor extrem de eficiente este numele unui bestseller. Le-a permis multor cititori sa-si dezvolte conducerea zilnica si sa faca fata provocarilor vietii lor profesionale si personale. Recunoscut la nivel mondial, The 7 Habits of Highly Effective People a fost scris de Stephen Covey, autor, profesor si vorbitor american, si publicat pentru prima data in 1989. De asemenea, este baza unui curs de formare cu acelasi nume.
„Aceste 7 obiceiuri nu sunt ritualuri, ci mai degraba paradigme de gandire, posturi, care declanseaza actiuni si apoi rezultate ”, explica Alain Duluc, trainer si manager de Oferta si Expertiza de Dezvoltare Personala la Cegos. Aceste posturi decurg din principiile fundamentale si universale ale vietii in societate.
Mai concret, iata in ce consta fiecare dintre aceste obiceiuri.
1. Oamenii foarte eficienti sunt proactivi
Oamenii eficienti preiau conducerea in loc sa astepte ca lucrurile sa le vina . Intr-adevar, fiecare actiune incepe cu o decizie. Prima postura de adoptat este, asadar, cea a proactivitatii, spre deosebire de pasivitate.
„In alte abordari, gasim aceasta notiune de proactivitate sub numele de alegere. Este ideea ca trebuie sa fim constienti de faptul ca avem o marja de putere in jurul nostru si ca putem decide asupra vietii noastre ”, rezuma Alain Duluc.
Exemplu
Daca ai visat mereu sa (re)incepi muzica, la un moment dat trebuie sa iei decizia ferma de a o face . Pentru ca cu siguranta nu va exista niciodata o oportunitate care ti se va prezenta fara ca tu sa fii forta motrice din spatele ei.
Citeste si: Gaseste postura manageriala potrivita datorita celor 7 obiceiuri ale oamenilor extrem de eficiente
2. Oamenii foarte eficienti isi definesc obiectivele
Este greu sa reusesti daca nu stii cu adevarat ce vrei. Oamenii foarte eficienti si-au facut timp pentru a-si defini „misiunea de viata” si apoi alte obiective unice, de-a lungul vietii. Este ca si cum ai introduce o adresa in GPS inainte de a porni la drum.
„ Este vorba despre a te intreba care este sensul vietii tale, ce vrei sa realizezi . Intr-adevar, din moment ce am de ales sa-mi conduc viata, as putea la fel de bine sa definesc unde vreau sa ajung. Atunci aceasta abordare intelectuala va fi aplicata in orice situatie”, dezvolta Alain Duluc.
Exemplu
Continuand din exemplul nostru anterior, daca vrei sa-ti dezvolti talentele muzicale, poate ca scopul tau va fi sa canti pe scena, sa compui o melodie sau sa inregistrezi un album.
3. Oamenii foarte eficienti isi prioritizeaza prioritatile
Stiind unde vor sa ajunga, oamenii extrem de eficienti stiu sa faca distinctia intre ceea ce este important si ceea ce este mai putin important. Ei stiu sa-si defineasca prioritatile in toate domeniile . Singura modalitate de a putea avea grija de ceea ce este important fara a fi in permanenta prins de urgenta.
„In viata mergem mereu inainte pas cu pas. Prin urmare, este important sa definiti care este primul pas, apoi urmatorul pas . Acest obicei este evident mai ales in managementul timpului. In pregatire, invatam, de exemplu, cum sa-ti gestionezi jurnalul”, explica Alain Duluc.
Exemplu
Te-ai hotarat ca scopul tau este sa canti pe scena? Prioritatea ta poate fi sa incepi o trupa si sa organizezi repetitii. La un moment dat va trebui sa gasim o data si un loc si finantare. Definiti in ce ordine sa faceti toate acestea.
4. Oamenii extrem de eficienti cred ca castig-castig
Oamenii foarte eficienti nu sunt egoisti. Ei gandesc intotdeauna castig-castig: le pasa de succesul comun, nu doar de propriul lor succes .
„Primele trei obiceiuri sunt bazele, ele constituie victoria personala. Urmatoarele obiceiuri sunt legate de altii si de societate. Gandirea conform principiului castig-castig este un cadru mental necesar pentru viata in societate . Acest lucru era adevarat pe vremea cand mamutii trebuiau vanati si inca se aplica in toate situatiile actuale”, explica Alain Duluc.
Exemplu
Iti pregatesti productia pe scena cu grupul tau si pentru asta te ghemuiesti in garajul familiei trei seri pe saptamana. Ce castiga partenerul tau in aceasta noua situatie?
5. Oamenii foarte eficienti asculta
Oamenii foarte eficienti ii asculta pe ceilalti: se asigura ca ii inteleg pe altii inainte de a incerca sa se faca intelesi.
„Este o stare de spirit si in antrenament invatam sa stapanim ascultarea activa, chiar si ascultarea empatica , care este capacitatea de a intelege ceea ce simt altii”, explica Alain Duluc.
Exemplu
Pentru a sti ce sa-i oferi partenerului tau, astfel incat situatia sa-l avantajeze si pe el, probabil ca trebuie doar sa asculti. Raspunsul va veni printr-o conversatie.
6. Oamenii foarte eficienti lucreaza sinergic
Oamenii foarte eficienti nu actioneaza in propriul lor colt, ei dialogeaza cu ceilalti pentru ca este cel mai bun mod de a gasi idei noi . Ei cer opinii din exterior si isi fac timp sa revina pentru a-si ajusta punctele de vedere.
„Sinergia este atitudinea care corespunde dialogului. Acest lucru se opune monologurilor si dezbaterilor contradictorii in care opiniile sunt in conflict.” Dimpotriva, lucrul in sinergie permite sa apara o a treia optiune, care nu ar fi existat daca nu am fi lucrat impreuna ”, rezuma Alain Duluc.
Exemplu
Pe langa ascultarea partenerului tau, schimba si dezbate. Veti putea vedea ca apar solutii care va vor combina diferitele hobby-uri. Cine stie, ar putea duce la crearea unei mici afaceri de familie!
7. Oamenii foarte eficienti invata continuu
Oamenii foarte eficienti nu se considera niciodata ca au atins maximul in ceea ce priveste cunostintele si aptitudinile . Ei stiu ca cunostintele si know-how-ul nu sunt inghetate in timp . Acesta este motivul pentru care acesti oameni practica imbunatatirea continua, care consta in formare constanta.
Alain Duluc precizeaza ca putem lucra la aceste bilanturi in 4 domenii in special:
- Domeniul fizic: implica sa faci sport, sa mananci bine si, in general, sa faci totul pentru a fi sanatosi
- Domeniul emotional: asigurati-va ca cultivati relatii bogate, atat cu cei dragi, prieteni, familie, cat si cu contacte profesionale
- Domeniul intelectual: este vorba de a mentine o minte ascutita prin dobandirea de noi abilitati
- Domeniul moral sau spiritual: actionand in consecventa cu valorile cuiva si in sensul contributiei sale la lume.




































